Soyez vous-même chez Aggreko
Nous accueillons des personnes d’origine et de culture différentes et respectons leurs compétences, perspectives et expérience unique. Nous encourageons chacun à être soi-même au travail, car nous savons que c’est ainsi que nous faisons de notre mieux les uns pour les autres, pour nos clients, pour les communautés dans lesquelles nous travaillons et pour nos carrières.
Diversité en chiffres
6,000
5
17-72
85%
Nos engagements
Sensibilisation
Renforcer la sensibilisation, la confiance et la sensibilisation auprès de nos dirigeants.
Éducation
Éduquer les gens sur l’inclusion, les préjugés et les préférences culturelles.
Politiques et pratiques
Intégrer l’inclusion dans les politiques et les pratiques de gestion du personnel pour éliminer les biais.
Partage d’expériences
Amplifier les voix des employés en encourageant les gens à partager leurs expériences et leurs points de vue en ayant la certitude que leurs voix seront entendues.
Célébrations
Célébrer la diversité au sein de notre entreprise.
Transparents
Rapporter et surveiller activement nos mesures et nos plans de diversité.
Poursuivre nos efforts en matière de diversité et d'inclusion
Nous nous engageons à fournir un environnement sûr et inclusif où les gens se sentent valorisés, respectés et font partie de notre équipe mondiale. Nous sommes fiers d’embaucher des personnes issues d’horizons très variés, car nous pensons que cette richesse d’expérience rend notre entreprise plus forte. Nous reconnaissons qu’il faut du temps et une attention continue pour parvenir à une organisation véritablement diversifiée et inclusive. Nous développons un cadre global d’inclusion qui définit nos engagements et nos attentes, et chaque région crée ses propres plans locaux d’inclusion et de diversité.