Nossas equipes de suporte a operações ajudam a manter tudo em nossas operações funcionando sem problemas. É assim que oferecemos os níveis de serviço que nossos clientes esperam.
As funções que apoiam nossas operações vão da liderança à experiência do cliente em todos os níveis.
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Seja gerenciando um centro de serviço, uma região ou uma equipe de suporte de operações, queremos que nossos líderes inspirem e motivem suas equipes para o sucesso. Eles são modelos de nossos valores e apoiam o desenvolvimento de suas equipes, garantindo que eles ofereçam aos nossos clientes uma excelente experiência e atinjam nossas prioridades de negócios juntos.
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Muitas equipes nos ajudam a oferecer uma excelente experiência ao cliente na América Latina.
- As equipes de planejamento de serviço agendam e priorizam o serviço de nossos equipamentos para que estejam prontos para o próximo cliente.
- As equipes de planejamento de frota e logística garantem que temos os veículos certos para levar o equipamento onde ele precisa estar e no momento certo.
- Nossas equipes de atendimento ao cliente apoiam os clientes com suas perguntas ou problemas, trabalhando com várias equipes em toda a empresa.
- E, crucialmente, a equipe de faturamento está lá para concluir tudo, garantindo que os contratos sejam gerenciados e faturados corretamente.
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Estamos sempre à procura de excelência operacional para que nossos clientes tenham uma ótima experiência. Revisar e melhorar nossos processos e implementar as mudanças em toda a nossa operação é crucial. Estamos aqui para melhorar o trabalho diário de nossos colegas de operações, ajudando-os a economizar tempo, impulsionar a qualidade, reduzir o risco e, em última análise, cumprir suas medidas-chave.
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Estamos crescendo, inovando, acelerando a transição. Novos produtos, pessoas, aplicações e soluções significam que precisamos gerenciar como introduzimos novos produtos em nossas operações na América Latina.
A equipe de introdução de novos produtos se concentra em nossos produtos mais recentes, como geradores Stage V, soluções de armazenamento de energia em baterias, compressores e caldeiras de vapor. Eles identificam e resolvem proativamente quaisquer desafios que possam nos impedir de colocar esses produtos em operação com sucesso e para nossos clientes.
Também temos nossas equipes de funções de suporte: RH, Finanças, TI, Jurídico e Marketing.
Estudos mostraram que alguns grupos de pessoas, como mulheres, têm menos probabilidade de se candidatar a um cargo, a menos que atendam a 100% dos requisitos. Seja quem for, se você gostar de uma de nossas funções, incentivamos você a se candidatar. Você pode ser a pessoa que procuramos. Traga sua energia. Desenvolva sua carreira Leia mais sobre equidade, inclusão e diversidade na Aggreko.
Onde trabalhamos
Nossas equipes de suporte operacional estão localizadas principalmente em um de nossos escritórios ou centros de serviço maiores com espaço de escritório. Apoiamos o trabalho híbrido para que, enquanto você estiver localizado fora do seu local mais próximo, possa passar tempo trabalhando remotamente em casa e em outros locais se isso for necessário para sua função e for algo que você está procurando.
Centros de serviço
- Jaguariúna, BR
- Manaus, BR
- Macaé, BR
- Antofagasta, CL
- Salamanca, CL
- Yopal, CO
- Cebolinhas, AR
- Saltar, AR
- Cidade do Panamá
- Villa Bela, MX
- Coca, EC
Escritórios
- Jaguariúna, BR
- Buenos Aires, AR
- Santiago, CL
- Lima, PE
- Bogotá, CO
- Quito, EC
- Cidade do Panamá
- Cidade do México, MX
Formas de desenvolver sua carreira
Aprendizagem no dia a dia
Acesso a mais de 18.000 cursos, vídeos e programas de aprendizagem sob demanda por meio de nosso sistema de gerenciamento de aprendizado dedicado.
Conversas de desenvolvimento
Conversas de desenvolvimento contínuas com o(a) gestor(a) imediato(a).
Apoio escolar
Apoio financeiro para qualificações reconhecidas relacionadas ao trabalho.
Processo de recrutamento
Candidatura
Candidate-se online para uma função. Você pode ser solicitado(a) a apresentar seu currículo e a responder a algumas perguntas sobre por que você está interessado(a) em se juntar a nós.
Chamada do(a) recrutador(a)
Uma chamada de 30 a 45 minutos com um de nossos recrutadores. Perguntaremos sobre sua experiência, situação atual, expectativas salariais e por que você está interessado(a) no cargo na Aggreko. Falaremos mais sobre a Aggreko e responderemos a quaisquer perguntas.
Entrevista e visita opcional ao local
Nesta entrevista por competências de 60 minutos, o(a) gerente de contratação perguntará sobre sua experiência e convidará você a falar sobre diferentes exemplos de trabalho que você já realizou. Também é uma oportunidade de dar uma olhada nas instalações para ver onde você estaria trabalhando.
Oferta
Se você for bem-sucedido(a), o(a) recrutador(a) discutirá a oferta que gostaríamos de fazer antes de confirmá-la por escrito, pronta para você aceitar.
Trabalhe conosco
Segurança e bem-estar
Nada é mais importante do que a segurança de nossos colegas e clientes. É por isso que investimos muito em nossa cultura de segurança e nos concentramos no bem-estar físico e mental.
Equidade, diversidade e inclusão
Temos orgulho de contratar pessoas de todos os estilos de vida. Também incentivamos todos a serem eles mesmos no trabalho, pois sabemos que é assim que fazemos o nosso melhor.
Desenvolvimento de carreira
É em nossa experiência que os clientes confiam para resolver seus problemas, e é por isso que colocamos um enorme foco em habilidades e aprendizagem.
Recompensas e benefícios
Não é apenas o nosso salário que é competitivo. Nossa ampla gama de benefícios ajuda a apoiar você e sua família em cada estágio da vida.