Os vendedores da Aggreko são solucionadores de problemas proativos
Combinamos experiência e equipamentos para levar a energia onde ela é necessária. Nossas equipes de vendas são o primeiro ponto de contato de nossos clientes. Seja energia, aquecimento ou resfriamento, treinaremos e apoiaremos você para resolver problemas complexos rapidamente.
Na América Latina, temos dois grupos de vendedores. Cada um tem seu próprio caminho de desenvolvimento, mas você pode passar de um para o outro.
- Vendas do setor de projetos de energia - esse grupo de vendedores está focado em projetos de médio a longo prazo.
- Vendas do setor de miniprojetos - esses vendedores se concentram em projetos de curto a médio prazo.
Ambos estão focados em um de nossos principais setores da indústria. Na América Latina, são serviços públicos (utilities), data centers, petróleo e gás e mineração.
Você desenvolverá um entendimento profundo desse setor, para que tenha confiança ao falar com os clientes sobre seus desafios
Razões para se juntar à Aggreko como vendedor(a)
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Você venderá soluções, em vez de alugar produtos, por isso sua abordagem de vendas começa com a compreensão das necessidades e dos pontos fracos de um cliente. Em seguida, você projetará uma solução que resolva esses problemas.
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Você vai trabalhar em alguns projetos incrivelmente complexos que são maiores e mais desafiadores do que muitos dos nossos concorrentes conseguem entregar. Você vai aprender e se desenvolver todos os dias.
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Nossos clientes esperam que sejamos dinâmicos. Do ponto de vista de vendas, isso significa que você precisará trabalhar rapidamente e gerenciar muitas atividades ao mesmo tempo, mas também significa que você verá projetos do início ao fim e verá rapidamente o impacto de seu trabalho.
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Nossas recompensas atendem às altas expectativas da Aggreko. Os esquemas de incentivo de vendas reconhecem o desempenho de vendas. Você também será recompensado(a) por sua atividade de vendas, melhorias nas vendas e por fazer o melhor uso de nossos equipamentos mais limpos e com maior eficiência energética.
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Você receberá excelente treinamento em setores e produtos. A Aggreko valoriza a experiência, assim como nossos clientes, para que você tenha todas as habilidades e conhecimentos necessários para projetar as soluções certas para os problemas dos clientes.
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Você nunca está sozinho(a) na Aggreko. As equipes de suporte técnico ajudam a especificar exatamente a solução certa para um cliente, e uma equipe de entrega de projeto ajuda a executar planos até o último detalhe. Além disso, você terá um mundo inteiro de colegas de vendas com experiência semelhante no setor que podem compartilhar sua experiência com você.
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Algumas pessoas têm dificuldade em ver como um setor como o nosso pode desempenhar um papel significativo na mudança para a descarbonização. Acreditamos que, ao projetar soluções mais limpas e eficientes, podemos fazer uma contribuição muito maior para alcançar net zero do que é possível em outros setores.
Idealmente, você trará alguma experiência técnica e de vendas:
- Somos um negócio único, por isso é raro alguém se juntar à nossa equipe de vendas com o conjunto "perfeito" de experiências.
- Procuramos uma combinação de entendimento técnico e alguma experiência de vendas, e pessoas que gostem de trabalhar em ritmo.
- Seu conhecimento técnico pode vir de um ambiente de engenharia elétrica. Ou você pode simplesmente se sentir confiante com os desafios técnicos em casa.
- Você pode ter um histórico comprovado de vendas de outra empresa de aluguel, talvez uma que forneça soluções de aluguel premium. Ou você pode ter uma formação mais geral em vendas.
- Seja qual for a sua formação, oferecemos desenvolvimento contínuo. Temos uma equipe dedicada de treinamento de vendas e mentores de vendas que podem ajudá-lo(a) com o planejamento de contas e habilidades de vendas. E temos uma equipe de treinamento técnico separada para ajudá-lo(a) a se sentir rapidamente familiarizado(a) com nossos produtos e como embalá-los para atender às necessidades dos clientes.
Estudos mostraram que alguns grupos de pessoas, como mulheres, têm menos probabilidade de se candidatar a um cargo, a menos que atendam a 100% dos requisitos. Seja quem for, se você gostar de uma de nossas funções, incentivamos você a se candidatar. Você pode ser a pessoa que procuramos. Traga sua energia. Desenvolva sua carreira. Leia mais sobre equidade, inclusão e diversidade na Aggreko.
Formas de desenvolver sua carreira
Integração de vendas
Nosso plano de indução de cinco semanas leva você por tudo o que precisa saber para se preparar para o sucesso.
Treinamento de vendas
Você terá acesso a um coach de vendas para apoiar o desenvolvimento de suas habilidades no campo.
Habilidades de vendas
Nosso treinamento de vendas internas irá ajudá-lo(a). Desde como desenvolver sua proposta de valor até como trabalhar em sua marca profissional e se posicionar como um(a) verdadeiro(a) especialista em seu setor, garantiremos que você tenha todas as habilidades comerciais de que um verdadeiro profissional de vendas precisa para ter sucesso.
Aprendizagem no dia a dia
Acesso a mais de 18.000 cursos de aprendizagem sob demanda, vídeos e programas por meio de nosso sistema de gerenciamento de aprendizado dedicado, com mais de 120 dedicados à venda.
Ferramentas online
Ferramentas online para apoiar o desenvolvimento de seu conhecimento sobre nossos setores, produtos e maneiras de trabalhar.
Apoio escolar
Apoio financeiro para qualificações reconhecidas relacionadas ao trabalho.
Processo de recrutamento
Candidatura
Candidate-se online para uma função. Você pode ser solicitado(a) a apresentar seu currículo e a responder a algumas perguntas sobre por que você está interessado(a).
Chamada do(a) recrutador(a)
Uma chamada de 30 a 45 minutos com um de nossos recrutadores. Perguntaremos sobre sua experiência, situação atual, expectativas salariais e por que você está interessado(a) no cargo na Aggreko. Também ofereceremos para lhe contar mais sobre nós e responder a quaisquer perguntas.
Entrevista
Esta entrevista de 60 minutos será feita presencialmente ou virtualmente usando o Teams. Será uma entrevista de estilo de competência, na qual o(a) gerente de contratação perguntará sobre sua experiência e convidará você a falar sobre diferentes exemplos de trabalho que já realizou.
Dependendo da função e da sua senioridade, você pode ser convidado(a) para mais de uma rodada de entrevistas.
Oferta
Se você for bem-sucedido(a), o(a) recrutador(a) discutirá a oferta que a Aggreko gostaria de fazer antes de confirmá-la por escrito, pronta para você aceitar.
Trabalhe conosco
Segurança e bem-estar
Nada é mais importante do que a segurança de nossos colegas e clientes. É por isso que investimos muito em nossa cultura de segurança e nos concentramos no bem-estar físico e mental.
Equidade, diversidade e inclusão
Temos orgulho de contratar pessoas de todos os estilos de vida. Também incentivamos todos a serem eles mesmos no trabalho, pois sabemos que é assim que fazemos o nosso melhor.
Desenvolvimento de carreira
É em nossa experiência que os clientes confiam para resolver seus problemas, e é por isso que colocamos um enorme foco em habilidades e aprendizagem.
Recompensas e benefícios
Não é apenas o nosso salário que é competitivo. Nossa ampla gama de benefícios ajuda a apoiar você e sua família em cada estágio da vida.