Vai al contenuto principale Vai alla ricerca di lavoro
Apri menu

Le nostre funzioni di supporto contribuiscono a creare le basi per la nostra crescita. Ognuno ha una struttura piatta, il che significa che avrete molta varietà, sarete esposti agli stakeholder a tutti i livelli e lavorerete su progetti internazionali a vantaggio di un gran numero di colleghi e clienti in tutta la nostra azienda. Vuoi avere un impatto rapido e devi goderti il tuo ritmo di lavoro e pensare al di fuori della tua specializzazione. 

 

  • Grazie alle nostre dimensioni e alla nostra struttura piatta, potrai lavorare in tutte le discipline HR, specializzarti o lavorare su progetti globali. 

    Siamo organizzati per supportare ogni parte della nostra attività, quindi lavorerai in un team di business partner, nei servizi alle persone o in uno dei nostri centri di eccellenza, sia che si tratti di premi, mobilità globale, apprendimento o comunicazioni. Ovunque tu sia, sarai focalizzato sul business e pragmatico, iniziando sempre dal problema aziendale che stiamo cercando di risolvere.  Instaurerai rapidamente relazioni con altre discipline. Lavorerai con persone provenienti da diverse parti del mondo e con persone a tutti i livelli della nostra organizzazione. 

    Il nostro team supporta una forza lavoro diversificata e geograficamente dispersa, quindi probabilmente lavorerai oltre i confini, gestendo le differenze culturali e legislative e progettando e fornendo soluzioni che consentano a tutti i nostri colleghi di dare il meglio di sé. 

    La nostra attività è veloce, quindi dovrai essere in grado di reagire al cambiamento delle priorità e implementare rapidamente soluzioni pragmatiche. 

  • I nostri team finanziari sono fondamentali per il successo di Aggreko, fornendo analisi e supporto finanziario per garantire il rispetto dei nostri impegni in termini di prestazioni finanziarie.

    Lavoriamo in partnership con il nostro fornitore esterno per la maggior parte dell'elaborazione delle transazioni, il che significa che possiamo concentrare maggiormente i nostri sforzi sul supporto ai nostri leader aziendali e ai team di vendita e operativi, utilizzando le nostre competenze e la nostra influenza per aggiungere veramente valore. I nostri team finanziari regionali lavorano a fianco delle aziende che supportano nelle rispettive aree geografiche. Le funzioni specialistiche del nostro gruppo (fiscale, di tesoreria, di rendicontazione esterna, ecc.) sono guidati dal Regno Unito e lavorano a stretto contatto con ciascuno dei nostri team regionali.

    Aggreko ha ambizioni di crescita significative. Per sostenere questo obiettivo, i nostri team finanziari devono lavorare a ritmo sostenuto e agire come consulenti affidabili che mantengono i loro impegni. Oltre a questo supporto aziendale, dobbiamo mantenere solidi controlli e conformità, nonché i più elevati standard di professionalità e integrità in tutto ciò che facciamo. 

  • Combinando le più recenti tecnologie con la nostra comprensione del business, forniamo soluzioni che semplificano la vita ai nostri utenti finali. 

    Il nostro IT è quasi interamente basato sul cloud, il che ci consente di muoverci a ritmo sostenuto.  Combiniamo tutti i nostri dati, inclusi i dati sui clienti, le vendite e i dati finanziari, oltre a tutti i dati telemetrici provenienti dalle nostre attrezzature, per creare soluzioni per i clienti che i nostri concorrenti non possono. 

    Pensiamo costantemente all'esperienza dell'utente finale dei nostri clienti o dei nostri team di vendita e operativi. Poiché siamo un team globale con progetti globali e una struttura piatta, le persone possono lavorare con colleghi in diverse regioni su un'ampia varietà di iniziative. 

    Per avere successo in Aggreko, devi essere un team player, adattabile a diversi approcci e in grado di pensare al di fuori del mondo IT per concentrarti sull'utente finale. 

  • La nostra funzione legale e di conformità è una parte fondamentale del nostro team globale, che lavora per sostenere la nostra strategia, garantendo che la nostra azienda sia protetta e che stiamo facendo affari nel modo giusto. 

    Lavoriamo in più discipline e in tutte le nostre giurisdizioni, con il supporto delle nostre aziende partner. Facciamo parte del gruppo e dei team di leadership regionali, in modo da non essere solo esperti legali, ma anche allineati alla strategia commerciale di Aggreko.  

    La nostra attività è in crescita, la nostra attività M&A continua e lavoriamo su progetti molto interessanti e impegnativi. E a causa della transizione verso fonti energetiche più pulite, ci sono opportunità per sviluppare competenze nelle energie rinnovabili e nelle soluzioni energetiche che supportano la transizione energetica. 

    Dovrai essere flessibile. Un giorno potresti lavorare su un contratto per la fornitura di un evento sportivo di alto profilo, il giorno successivo, un contratto pluridecennale per la fornitura di energia o persino un'acquisizione. Ecco perché cerchiamo persone orientate al business che amano lavorare a ritmo sostenuto. 

  • Siamo il marchio leader nel nostro settore e i nostri team di marketing ne sono i custodi. Dalla creazione di contenuti ai social media, aiuterai più clienti B2B a trarre vantaggio dalle soluzioni energetiche sostenibili. 

    Ciascuno dei nostri team di marketing regionali è integrato nei nostri team di vendita, ma fa comunque parte di una rete globale di marketer. In questo modo, potrai misurare direttamente l'impatto del tuo lavoro attraverso i lead di vendita che generi, pur essendo supportato da un marchio globale e ispirato da campagne di marketing in altre parti del mondo. 

    Poiché siamo specialisti di settore, imparerai a conoscere una serie di settori, dai data center alla produzione, e come le nostre soluzioni energetiche possono farli risparmiare denaro e aiutarli a crescere. 

    E grazie alla nostra struttura piatta, sarai esposto a tutto, dall'analisi di mercato che guida la nostra direzione strategica, al content marketing che utilizza la leadership di pensiero e i case study. 

    L'esperienza di marketing B2B è importante. Ma la curiosità e la creatività sono fondamentali. Imparando a conoscere il nostro settore, i nostri settori e le soluzioni che offriamo, dovrai usare la tua creatività per generare contenuti coinvolgenti che possano differenziare il nostro marchio. 

 

Studi hanno dimostrato che alcuni gruppi di persone, come le donne, hanno meno probabilità di candidarsi per un ruolo a meno che non soddisfino il 100% dei requisiti lavorativi. Chiunque tu sia, se ti piace uno dei nostri ruoli, ti invitiamo a candidarti. Potresti essere la persona che stiamo cercando. Porta la tua energia. Cresci a livello professionale. Scopri di più su equità, inclusione e diversità in Aggreko.

Sviluppo della carriera

Formazione in Workday

Accesso a oltre 18.000 corsi, video e programmi di apprendimento on-demand tramite il nostro sistema dedicato di gestione dell'apprendimento. 

Discussioni sullo sviluppo

Conversazioni di sviluppo continue con il tuo responsabile diretto. 

Supporto scolastico

Sostegno finanziario per qualifiche professionali riconosciute. 

Appartenenza a una rete professionale

Appartenenza automatica a reti esterne correlate al lavoro, a seconda del tipo di ruolo. 

Strumenti online

Strumenti online per supportare l'accumulo di conoscenze sui nostri settori, prodotti e metodi di lavoro. 

Processo di selezione

Candidatura

Candidati online per un ruolo. Potrebbe esserti chiesto di fornire il tuo CV e di rispondere ad alcune domande sul motivo per cui sei interessato a unirti a noi. 

Chiamata selezionatore

Una telefonata di 30-45 minuti con uno dei nostri reclutatori. Ti chiederemo la tua esperienza, la situazione attuale, le aspettative salariali e perché sei interessato al ruolo in Aggreko. Ti diremo anche di più su Aggreko e risponderemo a qualsiasi domanda. 

Intervista

Questo colloquio basato sulle competenze, della durata di 60 minuti, si svolgerà di persona o virtualmente utilizzando Teams. Il responsabile delle assunzioni ti chiederà la tua esperienza e ti inviterà a parlare di diversi esempi di lavoro che hai svolto.

Presentatevi

A seconda del ruolo per il quale ti stai candidando, ti potrebbe essere chiesto di incontrare altri potenziali stakeholder o di preparare una presentazione su come affronteresti il tuo ruolo. 

Offerta

Se hai successo, il tuo reclutatore discuterà dell'offerta che vorremmo fare prima di confermarla per iscritto, pronta per essere accettata. 

Unisciti a noi

Sicurezza e benessere

Nulla è più importante della sicurezza dei nostri colleghi e clienti. Ecco perché investiamo molto nella nostra cultura della sicurezza e ci concentriamo sul benessere fisico e mentale. 

Equità, diversità e inclusione

Siamo orgogliosi di assumere persone di tutti i background. Incoraggiamo anche tutti a essere se stessi al lavoro, perché sappiamo che è così che facciamo del nostro meglio.

Percorso di carriera

La nostra esperienza è ciò su cui i clienti si affidano per risolvere i loro problemi, motivo per cui ci concentriamo molto sulle competenze e sull'apprendimento.

Ricompense e vantaggi

Non è solo la nostra retribuzione a essere competitiva. La nostra vasta gamma di vantaggi aiuta a sostenere te e la tua famiglia in ogni fase della vita. 

Chi siamo

Cultura e valori

Unisciti a noi