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La sicurezza è la nostra priorità numero uno

Non c'è niente di più importante che poter tornare a casa ogni giorno, in sicurezza e senza danni, dopo aver lavorato nei nostri depositi, su strada o presso le sedi dei clienti.  

Investiamo molto nella nostra cultura della sicurezza in modo che tutti comprendano il loro ruolo nel garantire la sicurezza di tutti. 

Safety for Life è il nostro programma globale per la salute, la sicurezza e l'ambiente. È parte integrante del nostro modo di lavorare in tutto il mondo. 

Come rafforziamo la nostra cultura della sicurezza

Definire aspettative chiare

Siamo chiari e realistici sulle nostre aspettative in materia di sicurezza, sia per i manager che per i membri del team. Le informazioni sulla sicurezza sono sempre chiaramente visualizzate. E ogni manager, dal CEO in giù, tiene un "momento di sicurezza" ogni volta che le persone si riuniscono, virtualmente o di persona. 

Responsabilizzazione

Siamo tutti responsabili delle nostre azioni. I responsabili diretti sono inoltre responsabili di garantire un ambiente di lavoro sicuro e di imparare dagli incidenti e dai rischi. Il nostro eccellente team di esperti di sicurezza supporta tutti. 

Festeggiare il successo

Celebriamo i nostri successi in materia di sicurezza, come ogni altro successo. I team spesso celebrano lunghi periodi di giorni senza infortuni, feedback positivi da parte dei clienti, notando quando i colleghi implementano nuovi approcci alla sicurezza e quando i colleghi sollevano un rischio per la sicurezza o un'"autorità di interruzione del lavoro". 

Coinvolgimento

Avere conversazioni regolari sulla sicurezza crea coinvolgimento e fiducia. Possono essere attivati da visite di sicurezza della direzione, dal nostro sondaggio annuale sulla sicurezza, da colloqui di gruppo "toolbox", da momenti e storie sulla sicurezza e dal coinvolgimento delle persone nei comitati per la sicurezza. 

Gestione dei rischi

Tutti in Aggreko possono accedere a un'app per la salute e la sicurezza per segnalare i rischi per la sicurezza. Indaghiamo su ciascuna di esse in modo da poter identificare la causa principale del problema e mettere in atto azioni correttive, sia a livello locale che globale, laddove sia opportuno. 

Benessere e sicurezza vanno di pari passo

Noi di Aggreko vogliamo che tutti si sentano al meglio. Ecco perché offriamo una gamma di servizi attraverso i nostri fornitori di servizi per il benessere. Offrono assistenza finanziaria e legale, supporto emotivo, life coaching e consigli su nutrizione ed esercizio fisico. Molti di questi servizi sono disponibili non solo per i colleghi, ma anche per le loro famiglie. 

La salute mentale è un aspetto particolarmente importante per noi, a causa del suo legame con la sicurezza. Tutti hanno accesso alla formazione sulla consapevolezza della salute mentale e tutti i manager completano una formazione aggiuntiva sulla salute mentale. Ciò consente ai manager di sentirsi informati e in grado di avere conversazioni positive sul benessere con i loro team e, laddove necessario, di aiutare le persone ad accedere a qualsiasi supporto necessario per apportare cambiamenti in modo che tutti possano dare il meglio di sé. 

La nostra cultura della sicurezza e del benessere in cifre

92%

dei colleghi ritiene di avere una buona cultura della sicurezza, secondo il nostro ultimo sondaggio annuale sulla sicurezza.

32,000

i rapporti sui rischi sono stati valutati l'anno scorso e chi ha sollevato il problema può vedere come è stato risolto.

470

l'anno scorso si sono svolte delle 'visite di sicurezza' per verificare che i siti e i team stiano operando in sicurezza.

100%

dei responsabili diretti ha completato un corso di formazione sulla consapevolezza della salute mentale per aiutarli a sostenere i membri del proprio team.

98%

dei colleghi in tutto il mondo ha ora accesso a un fornitore di assistenza ai dipendenti, con servizi di consulenza, coaching e supporto familiare.

Sviluppo professionale

Ricompense e vantaggi

Equità, diversità e inclusione