I nostri team di supporto operativo contribuiscono a garantire il regolare svolgimento delle nostre operazioni. Questo è il modo in cui forniamo i livelli di servizio che i nostri clienti si aspettano.
I ruoli a supporto delle nostre operazioni vanno dalla leadership all'esperienza del cliente a tutti i livelli.
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Che si tratti di gestire un centro di assistenza, una regione o un team di supporto operativo, ci rivolgiamo ai nostri leader per ispirare e motivare i loro team al successo. Fungono da modello per i nostri valori e supportano lo sviluppo del loro team, assicurandosi di offrire ai nostri clienti un'esperienza eccellente e di realizzare insieme le nostre priorità aziendali.
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Sono così tanti i team che ci aiutano a offrire una customer experience eccezionale in tutta Europa.
- I team di pianificazione dell'assistenza pianificano e prioritizzano la manutenzione delle nostre attrezzature in modo che sia pronta per il cliente successivo.
- I team di pianificazione della flotta e della logistica si assicurano di disporre dei veicoli giusti per portare le attrezzature dove devono essere e al momento giusto.
- I nostri team di assistenza clienti supportano i clienti con le loro domande o problemi, lavorando con vari team in tutta l'azienda.
- E, cosa fondamentale, il team addetto alla fatturazione è presente per concludere tutto, assicurandosi che i contratti siano gestiti e fatturati correttamente.
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Siamo sempre alla ricerca dell'eccellenza operativa per offrire ai nostri clienti un'esperienza eccezionale. Rivedere e migliorare i nostri processi e implementare i cambiamenti in tutte le nostre operazioni è fondamentale. Siamo qui per migliorare il lavoro quotidiano dei nostri colleghi operativi, aiutandoli a risparmiare tempo, a migliorare la qualità, a ridurre i rischi e, infine, a rispettare le loro misure chiave.
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Cresciamo, innoviamo, acceleriamo la transizione. Nuovi prodotti, persone, applicazioni e soluzioni significano che dobbiamo gestire il modo in cui introduciamo nuovi prodotti nelle nostre operazioni in tutta Europa.
Il team di introduzione dei nuovi prodotti si concentra sui nostri prodotti più recenti, come i generatori Stage V, le soluzioni di accumulo di energia a batteria, i compressori e le caldaie a vapore. Identificano e risolvono in modo proattivo qualsiasi sfida che possa impedirci di mettere in funzione con successo questi prodotti e di metterli a disposizione dei nostri clienti.
Abbiamo anche i nostri team di funzioni di supporto: Risorse Umane, Finanza, IT, Legale e Marketing.
Studi hanno dimostrato che alcuni gruppi di persone, come le donne, hanno meno probabilità di candidarsi per un ruolo a meno che non soddisfino il 100% dei requisiti lavorativi. Chiunque tu sia, se ti piace uno dei nostri ruoli, ti invitiamo a candidarti. Potresti essere la persona che stiamo cercando. Porta la tua energia. Cresci a livello professionale. Scopri di più su equità, inclusione e diversità in Aggreko.
La nostra sede in Italia
Sede principale e centro di assistenza
- Assago, a sud-ovest di Milano.
Sviluppo della carriera
Formazione in Workday
Accesso a oltre 18.000 corsi, video e programmi di apprendimento on-demand tramite il nostro sistema dedicato di gestione dell'apprendimento.
Discussioni sullo sviluppo
Conversazioni di sviluppo continue con il tuo responsabile diretto.
Supporto scolastico
Sostegno finanziario per qualifiche professionali riconosciute.
Processo di selezione
Candidatura
Candidati online per un ruolo. Potrebbe esserti chiesto di fornire il tuo CV e di rispondere ad alcune domande sul motivo per cui sei interessato a unirti a noi.
Chiamata selezionatore
Una telefonata di 30-45 minuti con uno dei nostri reclutatori. Ti chiederemo la tua esperienza, la situazione attuale, le aspettative salariali e perché sei interessato al ruolo in Aggreko. Ti parleremo di Aggreko e risponderemo a tutte le tue domande.
Intervista e visita della sede
In questo colloquio di 60 minuti, il responsabile delle assunzioni ti chiederà informazioni sulla tua esperienza e ti inviterà a parlare di diversi esempi di lavoro che hai svolto. È anche un'occasione per dare un'occhiata al sito e vedere dove stai lavorando.
Offerta
Se avrai successo, il selezionatore discuterà dell'offerta che vorremmo fare prima di confermarla per iscritto, pronta per essere accettata.
Unisciti a noi
Sicurezza e benessere
Nulla è più importante della sicurezza dei nostri colleghi e clienti. Ecco perché investiamo molto nella nostra cultura della sicurezza e ci concentriamo sul benessere fisico e mentale.
Equità, diversità e inclusione
Siamo orgogliosi di assumere persone di tutti i background. Incoraggiamo anche tutti a essere se stessi al lavoro, perché sappiamo che è così che facciamo del nostro meglio.
Percorso di carriera
La nostra esperienza è ciò su cui i clienti si affidano per risolvere i loro problemi, motivo per cui ci concentriamo molto sulle competenze e sull'apprendimento.
Ricompense e vantaggi
Non è solo la nostra retribuzione a essere competitiva. La nostra vasta gamma di vantaggi aiuta a sostenere te e la tua famiglia in ogni fase della vita.