I venditori Aggreko sono risolutori di problemi proattivi
Combiniamo esperienza e attrezzature per portare l'energia dove serve. I nostri team di vendita sono il primo punto di contatto dei nostri clienti. Che si tratti di energia elettrica, riscaldamento o raffreddamento, vi forniamo formazione e supporto per affrontare rapidamente problemi complessi.
In Europa abbiamo due gruppi di venditori. Ognuno ha il proprio percorso di sviluppo, ma è possibile passare da un percorso all'altro.
- Vendite settoriali: la maggior parte dei nostri venditori si concentra su uno dei nostri settori industriali. Questo vi consente di costruire una profonda comprensione di quel settore e di avere fiducia quando parlate con i clienti delle loro sfide. I nostri settori principali in Europa sono i servizi edili e l'edilizia, la produzione, i data center, il petrolio e il gas, il petrolchimico e la raffinazione e le utility.
- Vendite interne: questi venditori lavorano in tutti i settori. Trascorrerai più tempo in ufficio, supportando i clienti e sviluppando esperienza in un'ampia gamma di settori. Essere in ufficio è un ottimo modo per condividere le competenze sulle soluzioni energetiche che possiamo progettare per i clienti.
Motivi per entrare a far parte di Aggreko come venditore
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Venderai soluzioni piuttosto che noleggiare prodotti, quindi il tuo approccio alle vendite inizia con la comprensione delle esigenze e dei punti deboli di un cliente. Progetterai quindi una soluzione che risolva questi problemi.
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Potrai lavorare su alcuni progetti incredibilmente complessi, più grandi e impegnativi di quelli che molti dei nostri concorrenti sono in grado di realizzare. Imparerai e ti svilupperai ogni giorno.
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I nostri clienti si aspettano che siamo dinamici. Dal punto di vista delle vendite, ciò significa che dovrai lavorare velocemente e gestire molte attività contemporaneamente. Ma significa anche vedere i progetti dall'inizio alla fine e vedere rapidamente l'impatto del tuo lavoro.
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I nostri premi soddisfano le elevate aspettative di Aggreko. I programmi di incentivi alle vendite riconoscono le prestazioni di vendita. Riceverai anche un premio per la tua attività di vendita, il miglioramento delle vendite e l'utilizzo ottimale delle nostre attrezzature più pulite ed efficienti dal punto di vista energetico.
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Avrai un'eccellente formazione sul settore e sui prodotti. Aggreko apprezza l'esperienza, così come i nostri clienti, quindi avrai tutte le competenze e le conoscenze necessarie per progettare le soluzioni giuste ai problemi dei clienti.
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In Aggreko non sei mai da solo. I team di supporto tecnico vi aiutano a specificare esattamente la soluzione giusta per un cliente, mentre un team di consegna del progetto vi aiuta a realizzare i piani fin nei minimi dettagli. Inoltre, avrai a disposizione un intero mondo di colleghi addetti alle vendite con competenze settoriali simili che possono condividere la loro esperienza con te.
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Alcune persone faticano a vedere come un settore come il nostro possa svolgere un ruolo significativo nel passaggio alla decarbonizzazione. Crediamo che progettando soluzioni più pulite ed efficienti, possiamo contribuire a raggiungere l'obiettivo "net zero" in modo molto più significativo di quanto sia possibile in altri settori.
Idealmente, dovrai portare con te qualche esperienza tecnica e commerciale:
- Siamo un'azienda unica, quindi è raro che qualcuno si unisca al nostro team di vendita con una serie di esperienze "perfette".
- Cerchiamo un mix di conoscenze tecniche ed esperienza di vendita, e persone che amano lavorare a ritmo sostenuto.
- Le vostre competenze tecniche possono provenire da un ambiente di ingegneria elettrica. Oppure potresti semplicemente sentirti a tuo agio con le sfide tecniche a casa tua.
- Potresti avere una comprovata esperienza nelle vendite di un'altra società di noleggio, forse una che fornisce soluzioni di noleggio premium. Oppure potresti avere un background più generale nel settore delle vendite.
- Qualunque sia il tuo background, offriamo uno sviluppo continuo. Disponiamo di un team dedicato alla formazione delle vendite e di mentori che possono aiutarvi con la pianificazione degli account e le competenze di vendita. Inoltre, disponiamo di un team di formazione tecnica separato per aiutarvi a conoscere rapidamente i nostri prodotti e a imballarli in modo da soddisfare le esigenze dei clienti.
Studi hanno dimostrato che alcuni gruppi di persone, come le donne, hanno meno probabilità di candidarsi per un ruolo a meno che non soddisfino il 100% dei requisiti lavorativi. Chiunque tu sia, se ti piace uno dei nostri ruoli, ti invitiamo a candidarti. Potresti essere la persona che stiamo cercando. Porta la tua energia. Cresci a livello professionale. Scopri di più su equità, inclusione e diversità in Aggreko.
Sviluppo della carriera
Onboarding vendite
Il nostro piano di inserimento di cinque settimane ti guida attraverso tutto ciò che devi sapere per prepararti al successo.
Addestramento alle vendite
Avrai accesso a un coach di vendita per sostenere lo sviluppo delle tue competenze sul campo.
Competenze di vendita
Il nostro corso di formazione sulle vendite interne vi aiuterà. Da come sviluppare la tua proposta di valore a come lavorare sul tuo marchio professionale e posizionarti come un vero esperto nel tuo settore, ci assicureremo che tu abbia tutte le competenze commerciali di cui un vero professionista delle vendite ha bisogno per avere successo.
Formazione in Workday
Accesso a oltre 18.000 corsi di apprendimento su richiesta, video e programmi tramite il nostro sistema di gestione dell'apprendimento dedicato, con oltre 120 dedicati alla vendita.
Strumenti online
Strumenti online per supportare l'accumulo di conoscenze sui nostri settori, prodotti e metodi di lavoro.
Supporto scolastico
Sostegno finanziario per qualifiche professionali riconosciute.
Processo di selezione
Applica
Candidati online per un ruolo. Potrebbe esserti chiesto di fornire il tuo CV e di rispondere ad alcune domande sul motivo del tuo interesse.
Chiamata selezionatore
Una telefonata di 30-45 minuti con uno dei nostri reclutatori. Ti chiederemo la tua esperienza, la situazione attuale, le aspettative salariali e perché sei interessato al ruolo in Aggreko. Ti offriamo anche la possibilità di saperne di più su di noi e di rispondere a qualsiasi domanda.
Intervista
Questo colloquio di 60 minuti si svolgerà di persona o virtualmente utilizzando Teams. Sarà un colloquio in stile competenza, in cui il responsabile delle assunzioni ti chiederà la tua esperienza e ti inviterà a parlare di diversi esempi di lavoro che hai svolto.
Presentatevi
Dopo il tuo primo colloquio, solitamente chiediamo ai candidati di preparare una presentazione in modo da poter vedere le tue idee e come affronteresti il tuo ruolo di venditore in Aggreko. Il reclutatore ti informerà per assicurarti di essere in grado di prepararti e di sentirti sicuro.
Offerta
Se hai successo, il tuo reclutatore discuterà dell'offerta che Aggreko vorrebbe fare prima di confermarla per iscritto, pronta per essere accettata.
Unisciti a noi
Sicurezza e benessere
Nulla è più importante della sicurezza dei nostri colleghi e clienti. Ecco perché investiamo molto nella nostra cultura della sicurezza e ci concentriamo sul benessere fisico e mentale.
Equità, diversità e inclusione
Siamo orgogliosi di assumere persone di tutti i background. Incoraggiamo anche tutti a essere se stessi al lavoro, perché sappiamo che è così che facciamo del nostro meglio.
Percorso di carriera
La nostra esperienza è ciò su cui i clienti si affidano per risolvere i loro problemi, motivo per cui ci concentriamo molto sulle competenze e sull'apprendimento.
Ricompense e vantaggi
Non è solo la nostra retribuzione a essere competitiva. La nostra vasta gamma di vantaggi aiuta a sostenere te e la tua famiglia in ogni fase della vita.