Support-Funktionen

Dank unserer Größe und flachen Struktur arbeitest du über das gesamte Spektrum der HR-Disziplinen hinweg, spezialisierst dich oder arbeitest an globalen Projekten. 

Wir sind so organisiert, dass wir jeden Teil unseres Unternehmens unterstützen. Du wirst also in einem Business Partnering Team, im Personalservice oder in einem unserer Kompetenzzentren arbeiten, entweder in den Bereichen Payroll, globale Mobilität, Lernen oder Kommunikation. Egal, wo du dich befindest, du wirst kommerziel fokussiert und pragmatisch sein und immer mit dem Geschäftsproblem beginnen, das wir zu lösen versuchen.  Du baust schnell Beziehungen zu anderen Disziplinen auf. Du arbeitest mit Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt und mit Menschen auf allen Ebenen unserer Organisation zusammen. 

Unser Team unterstützt eine vielfältige und geografisch verteilte Belegschaft, sodass du wahrscheinlich grenzüberschreitend arbeitest, kulturelle und gesetzliche Unterschiede bewältigst und Lösungen entwickelst und lieferst, die es all unseren Kollegen ermöglichen, ihr Bestes zu geben. 

Unser Geschäft ist schnelllebig, daher muss du in der Lage sein, auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren und pragmatische Lösungen schnell umzusetzen. 

Unsere Finanzteams sind der Schlüssel zum Erfolg von Aggreko und bieten Analysen und finanzielle Unterstützung, um sicherzustellen, dass wir unsere finanziellen Leistungsverpflichtungen einhalten.

Wir arbeiten für den Großteil unserer Transaktionsverarbeitung mit unserem Outsourcing-Lieferanten zusammen, was bedeutet, dass wir unsere Bemühungen stärker auf die Unterstützung unserer Geschäftsführer und Vertriebs- und Operations-Teams konzentrieren können, indem wir unsere Fähigkeiten und unseren Einfluss nutzen, um wirklich einen Mehrwert zu schaffen. Unsere regionalen Finanzteams sitzen neben den Unternehmen, die sie in ihren jeweiligen Regionen unterstützen. Unsere Konzernfachfunktionen (Steuern, Treasury, externe Berichterstattung etc.) werden von Großbritannien aus geleitet und arbeiten eng mit jedem unserer regionalen Teams zusammen.

Aggreko hat erhebliche Wachstumsziele. Um dies zu unterstützen, müssen unsere Finanzteams schnell arbeiten und als vertrauenswürdige Berater agieren, die ihre Verpflichtungen einhalten. Neben dieser geschäftlichen Unterstützung müssen wir bei allem, was wir tun, robuste Kontrollen und Compliance sowie höchste Standards an Professionalität und Integrität aufrechterhalten. 

Durch die Kombination der neuesten Technologie mit unserem Verständnis des Unternehmens liefern wir Lösungen, die unseren Endbenutzern das Leben leichter machen. 

Unsere IT ist fast vollständig cloud-basiert, was es uns ermöglicht, uns schnell zu bewegen.  Wir kombinieren alle unsere Daten, einschließlich Kunden-, Vertriebs- und Finanzdaten, sowie alle Telemetriedaten unserer Geräte, um Lösungen für Kunden zu schaffen, die unsere Wettbewerber nicht können. 

Wir denken ständig an die Endbenutzererfahrung unserer Kunden oder unserer Vertriebs- und Betriebsteams. Da wir ein globales Team mit globalen Projekten und einer flachen Struktur sind, arbeiten die Mitarbeiter mit Kollegen in verschiedenen Regionen an einer Vielzahl von Initiativen. 

Um bei Aggreko erfolgreich zu sein, muss du ein Teamplayer sein, dich an verschiedene Ansätze anpassen und in der Lage sein, außerhalb der IT-Welt zu denken, um dich auf den Endbenutzer zu konzentrieren. 

Unsere Rechts- und Compliance-Funktion ist ein wichtiger Teil unseres globalen Teams und arbeitet daran, unsere Strategie zu unterstützen, sicherzustellen, dass unser Unternehmen geschützt ist und dass wir Geschäfte auf die richtige Weise machen. 

Wir arbeiten über mehrere Disziplinen und alle unsere Gerichtsbarkeiten hinweg und werden dabei von unseren Partnerfirmen unterstützt. Wir sind Teil der Führungsteams der Gruppe und der Regionen, sodass wir nicht nur Rechtsexperten sind, sondern auch vollständig auf die Geschäftsstrategie von Aggreko ausgerichtet sind.  

Unser Geschäft wächst, unsere M&A-Aktivitäten setzen sich fort und wir arbeiten an sehr interessanten und herausfordernden Projekten. Und aufgrund des Übergangs zu saubereren Energiequellen gibt es Möglichkeiten, Expertise in den Bereichen erneuerbare Energien und Energielösungen zu entwickeln, die die Energiewende unterstützen. 

Du muss flexibel sein. Eines Tages könntest du an einem Vertrag zur Lieferung einer hochkarätigen Sportveranstaltung arbeiten, das nächste an einem mehrjährigen Energieliefervertrag oder sogar an einer Akquisition. Deshalb suchen wir kommerziel fokussierte Menschen, die gerne im Tempo arbeiten. 

Wir sind die führende Marke in unserer Branche, und unsere Marketingteams sind deren Verwalter. Von der Content-Erstellung bis hin zu Social Media hilfst du  mehr unserer B2B-Kunden, von nachhaltigen Energielösungen zu profitieren. 

Jedes unserer regionalen Marketingteams ist in unsere Vertriebsteams eingebettet, aber dennoch Teil eines globalen Netzwerks von Marketern. So kannst du die Wirkung deiner Arbeit direkt anhand der von dir generierten Verkaufschancen messen und dich gleichzeitig von einer globalen Marke unterstützen und von Marketingkampagnen in anderen Teilen der Welt inspirieren lassen. 

Da wir Branchenspezialisten sind, erfährst du mehr über eine Vielzahl von Branchen – von Rechenzentren bis hin zur Fertigung – und darüber, wie unsere Energielösungen ihnen Geld sparen und ihnen helfen können, zu wachsen. 

Und dank unserer flachen Struktur erhälst du Zugang zu allem, von der Marktanalyse, die unsere strategische Ausrichtung bestimmt, bis hin zum Content-Marketing mit Thought Leadership und Fallstudien. 

B2B-Marketing-Erfahrung ist wichtig. Aber Neugierde und Kreativität sind entscheidend. Wenn du mehr über unsere Industrie, unsere Branchen und die Lösungen erfährst, die wir anbieten, muss du dann deine Kreativität nutzen, um ansprechende Inhalte zu generieren, die unsere Marke differenzieren können.