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Sei tu in Aggreko

Accogliamo persone provenienti da background e culture diverse e rispettiamo le competenze, le prospettive e le esperienze uniche delle persone. Incoraggiamo tutti a essere se stessi sul lavoro perché sappiamo che è così che facciamo del nostro meglio per gli altri, per i nostri clienti, per le comunità in cui lavoriamo e per le nostre carriere. 

Varietà di numeri

6,000

I dipendenti

5

continenti coperti con colleghi che lavorano in ogni

17-72

anni di età

85%

sentirsi in grado di essere se stessi al lavoro

I nostri impegni

consapevolezza

Costruire consapevolezza, fiducia e sostegno con i nostri leader.

Istruzione

Educare le persone all'inclusione, ai pregiudizi e alle preferenze culturali.

Politiche e prassi

Integrare l'inclusione nelle politiche e nelle pratiche di gestione del personale per eliminare i pregiudizi.

Condivisione delle esperienze

Amplificare le voci dei dipendenti incoraggiando le persone a condividere le loro esperienze e opinioni con la fiducia che le loro voci saranno ascoltate.

Festeggiamenti

Celebrare la diversità all'interno della nostra azienda.

Trasparenti

Riferire e monitorare attivamente le nostre metriche e i nostri piani di diversità.

Continuare a concentrarci sulla diversità e sull'inclusione

Ci impegniamo a fornire un ambiente sicuro e inclusivo in cui le persone si sentano apprezzate, rispettate e parte del nostro team globale. Siamo orgogliosi di assumere persone provenienti da un'ampia varietà di background perché crediamo che questa ricchezza di esperienza renda la nostra azienda più forte. Riconosciamo che ci vuole tempo e un'attenzione costante per realizzare un'organizzazione davvero diversificata e inclusiva. Stiamo sviluppando un quadro globale di inclusione che definisce i nostri impegni e le nostre aspettative, e ogni regione sta creando i propri piani locali di inclusione e diversità. 

Sicurezza e benessere

Sviluppo professionale

Ricompense e vantaggi