- Leipzig
- Full time
- Gepostet vor 3 Tagen
- JR13837
- Regulär
- Vertrieb
Wir sind der globale Marktführer in der Bereitstellung von Energielösungen, die Unternehmen beim Wachstum unterstützen und Gemeinschaften zum Aufblühen bringen.
Wir arbeiten als Team und sind stolz darauf, den Unterschied zu machen – für unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und für eine nachhaltige Zukunft weltweit.
Für den Sales Bereich suchen wir einen Regional Sales Manager, der für den Osten Deutschlands verantwortlich ist. In dieser neu geschaffenen Position wirst du dafür verantwortlich sein, das Geschäftswachstum in der östlichen Region Deutschlands voranzutreiben und sicherzustellen, dass Umsatz- und Gewinnziele erreicht oder übertroffen werden. Diese Rolle erfordert die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans, der mit den übergeordneten Zielen von Aggreko übereinstimmt. Als Regional Sales Manager wirst du dein Team coachen und motivieren, um die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) konsequent zu erreichen und eine kollaborative und verantwortungsbewusste Teamkultur zu fördern.
Was du tun wirst:
- Entwickle eine wettbewerbsfähige und robuste regionale Vertriebsstrategie, die auf die relevanten Sektoren zugeschnitten ist, in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Marketing.
- Richte die Vertriebspläne deines Teams an unserer regionalen Strategie aus und stelle sicher, dass sie die übergeordneten Unternehmensziele unterstützen.
- Führe und manage ein leistungsstarkes Vertriebsteam, mit dem Fokus, eine Kultur der gemeinsamen Verantwortung zu fördern und ein kollaboratives Umfeld zu schaffen, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert und Herausforderungen zusammen gemeistert werden.
- Inspiriere und coache Teammitglieder, um kontinuierliche Erfolge zu erzielen, indem du regelmäßig konstruktives Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten anbietest.
- Stelle sicher, dass das Team einen kundenorientierten Ansatz verfolgt, Lösungen individuell an Kundenbedürfnisse anpasst und langfristige Kundenbindung fördert.
- Sei in allen Aspekten deiner Rolle ein Vorbild und zeige Ruhe und Anpassungsfähigkeit in herausfordernden Situationen, indem du dich auf Lösungen konzentrierst und den Standard für das Team setzt.
- Agiere als positive Veränderungskraft, indem du Initiativen leitest, die Verbesserungen vorantreiben, und sicherstellst, dass das Team anpassungsfähig und belastbar im Umgang mit Veränderungen ist.
Standort:
Diese Rolle kann an jedem Standort in Ostdeutschland ausgeübt werden; allerdings musst du flexibel und häufig zu Kunden und Aggreko-Standorten reisen.
Was du mitbringst:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und dem Management leistungsstarker Vertriebsteams mit einer Erfolgsbilanz, Verkaufsziele konsequent zu erreichen und zu übertreffen.
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten, mit einem Talent dafür, Einzelpersonen zu inspirieren und zu coachen, um erfolgreich zu sein.
- Erfahrung im Aufbau einer kollaborativen, verantwortungsbewussten und belastbaren Teamkultur, mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen und Verbesserung.
- Finanzielle Kompetenz und einen stark kundenorientierten Ansatz, mit der Fähigkeit, Ergebnisse durch Problemlösung und strategisches Denken zu liefern.
Please note: English is our primary language for international business, and interviews will be conducted in both German and English.
For a confidential conversation reach out to Rebecca.barker@aggreko.co.uk or apply now to find out more.
A note to recruitment agencies: We have a PSL (Preferred Supplier List) in place and kindly request no agency outreach, as we are managing this search directly.
#LI-RB1
#LI-REMOTE
Equity, diversity and inclusion at Aggreko
We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.
We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.
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