Ga naar hoofdinhoud Naar zoekopdracht
Open menu

Wees jezelf bij Aggreko

We verwelkomen mensen met verschillende achtergronden en culturen en respecteren de unieke vaardigheden, perspectieven en ervaringen van mensen. We moedigen iedereen aan om zichzelf te zijn op het werk, omdat we weten hoe we ons best doen voor elkaar, onze klanten, de gemeenschappen waar we werken en onze carrière. 

Inclusión in aantallen

6,900

Personeelsleden

6

continenten bestreken met collega's die in elk

17-72

Leeftijden

86%

zich op het werk zelf kunnen zijn

Onze verbintenissen

Bewustzijn

Bewustzijn, vertrouwen en pleitbezorging opbouwen bij onze leiders.

Onderwijs

Mensen voorlichten over inclusie, vooroordelen en culturele voorkeuren.

Beleid

Ons wereldwijde inclusiebeleid beschrijft onze inzet om een veilige, eerlijke, niet-discriminerende en inclusieve omgeving te bieden waarin collega's zich gewaardeerd, gerespecteerd en onderdeel van ons wereldwijde team voelen.

Ervaringen delen

De stemmen van medewerkers versterken door mensen aan te moedigen hun ervaringen en meningen te delen met het vertrouwen dat hun stem gehoord zal worden.

Vieren

Diversiteit in ons bedrijf vieren.

Onze focus op inclusie voortzetten

We zetten ons in om een veilige en inclusieve omgeving te bieden waar mensen zich gewaardeerd, gerespecteerd en onderdeel van ons wereldwijde team voelen. We zijn er trots op dat we mensen met uiteenlopende achtergronden aannemen, omdat we geloven dat deze rijke ervaring ons bedrijf sterker maakt. We erkennen dat het tijd en voortdurende focus kost om tot een echt diverse en inclusieve organisatie te komen.

Veiligheid en welzijn

Ontwikkelen

Beloningen en voordelen