Onze energie- en HVAC-technici leveren stroom, warmte en koeling aan klanten en gemeenschappen over de hele wereld, van de drukste steden tot de meest afgelegen plaatsen op aarde. Wij zijn altijd op zoek naar deskundige, betrouwbare en gepassioneerde technici om ons te helpen het verschil te maken.
Op het werk als technicus
- Je werkt in een van onze depots of bij een klant. Je kunt ook op locatie werken en naar locaties en evenementen van klanten reizen. Sommige mensen doen beide!
- Je zult waarschijnlijk meer tijd doorbrengen met klanten dan wie dan ook bij Aggreko – onze technici bouwen vaak het meeste vertrouwen met hen op en redden regelmatig de dag door oplossingen te bedenken en te reageren op hun serviceoproepen.
- Dagelijks onderhoud, repareer en installeer je onze apparatuur – je word een expert waar anderen in het team een beroep op kunnen doen – in een enorme verscheidenheid aan technologieën, waaronder stroomgeneratoren, HVAC-apparatuur, batterijopslag, zonnepanelen, elektrische distributieapparatuur en olievrije luchtcompressoren.
- Als je aan evenementen werkt, zie je dingen die de meeste mensen niet zien. Onze technici hebben achter de schermen presidenten, internationaal gerenommeerde artiesten en atleten gezien die zich klaarmaken om op te treden.
Investeer je energie. Ontwikkel je loopbaan.
Redenen om bij Aggreko te komen werken als technicus
-
Omdat elke klanttoepassing unieke eisen heeft en elke locatie zijn eigen uitdagingen heeft, is geen dag hetzelfde.
-
We werken aan een breed scala aan apparatuur, van gasgeneratoren tot batterijopslag, van HVAC tot loadbanks. We blijven investeren in groenere technologieën om onze klanten te helpen een duurzamere toekomst op te bouwen. Er is altijd meer te leren.
-
Als je eenmaal lid bent van het team, ben je nooit alleen. Iemand zal altijd stoppen met wat hij of zij doet om je te helpen. En met ons supportteam voor technische diensten is specialistische expertise altijd beschikbaar.
-
Wij zorgen ervoor dat je over de juiste vaardigheden beschikt om onze klanten in onze hele vloot een uitstekende service te bieden.
-
Iedereen, ongeacht zijn of haar ervaringsniveau, heeft de bevoegdheid om het werk te stoppen als hij of zij van mening is dat de veiligheid van iemand in gevaar is. We beginnen pas weer als iedereen tevreden is dat het veilig is om dat te doen. We zijn er om te leveren voor onze klanten en, zelfs als het dringend is, zullen we nooit iets doen dat de veiligheid van iemand in gevaar kan brengen.
-
Ons jaarlijkse bonusplan geeft iedereen een aandeel in ons succes, en je krijgt de mogelijkheid om overuren en weekends te werken als dat wat je zoekt is. Veel collega's profiteren van ons aankoopbeleid voor gereedschap, jaarlijkse vouchers voor nieuwe laarzen en veiligheidsbrillen op sterkte.
-
Je kunt de wereld rondreizen om de meest ongelooflijke evenementen te ondersteunen of je vestigen op een depot als je de voorkeur geeft aan een stabielere, voorspelbare routine. En als je reislust verandert, passen wij ons met jou aan.
-
Onze apps helpen je om veilig en eenvoudig te leveren aan klanten, helpen je apparatuur te onderzoeken, informatie over brandstof-/energieverbruik te bekijken, apparatuur op afstand te bewaken en gezondheids- en veiligheidsproblemen te melden.
-
Als wereldleider op het gebied van energieoplossingen blijven we groeien, dus er is een plek voor je om hier te leren, je te ontwikkelen en te presteren.
Onze vestigingen in Nederland en België
We leveren aan klanten in heel Nederland en België, inclusief grote evenementen, maar onze technici werken vanuit onze servicecentra.
Servicecentra en kantoren
- Moerdijk, Nederland
- Antwerpen, België
Manieren om je loopbaan te ontwikkelen
Kader voor technische competenties
Duidelijke ontwikkelingstrajecten helpen je om je volgende carrièrestap te plannen door precies te kijken naar wat er nodig is voor elk niveau.
Promotieborden
Naarmate je je technische vaardigheden ontwikkelt, krijg je de kans om naar de volgende graad te gaan.
Workday-training
Toegang tot meer dan 18.000 on-demand leercursussen, video's en programma's via ons speciale leermanagementsysteem. Meer dan 430 toegewijd aan operations.
Online tools
Ondersteun je kennisopbouw over onze sectoren, producten en werkwijzen.
Ontwikkelgesprekken
Doorlopende ontwikkelingsgesprekken eenmaal per kwartaal met je lijnmanager.
Opleidingsondersteuning
Financiële steun voor erkende beroepskwalificaties.
Recruitment proces
Toepassen
Solliciteer online voor een functie. Mogelijk vragen we je om je CV en vragen we je een paar vragen te beantwoorden over waarom je geïnteresseerd bent in ons bedrijf.
Telefoongesprek met de recruiter
Een gesprek van 30-45 minuten met een van onze recruiters. We vragen naar je ervaring, je huidige situatie, salarisverwachtingen en waarom je geïnteresseerd bent in de functie. We vertellen je ook meer over Aggreko en beantwoorden eventuele vragen.
Interview en rondleiding op locatie
Dit gesprek van 60 minuten is een competentiegesprek, waarbij de aanwervende manager je vraagt naar je ervaring en je uitnodigt om verschillende voorbeelden van je werk te bespreken. Het is ook een kans om rond te kijken op de site, om te zien waar je zou werken.
Aanbieding
Als je succesvol bent, bespreekt je recruiter het aanbod dat Aggreko wil doen voordat je het schriftelijk bevestigt, klaar om te accepteren.
Doe ook mee
Veiligheid en welzijn
Niets is belangrijker dan de veiligheid van onze collega's en klanten. Daarom investeren we sterk in onze veiligheidscultuur en richten we ons op fysiek en geestelijk welzijn.
Gelijkheid, diversiteit en inclusie
We zijn er trots op dat we mensen uit alle levensfasen in dienst nemen. We moedigen iedereen ook aan om zichzelf te zijn op het werk, omdat we weten dat we zo op ons best zijn.
Ontwikkelen
Onze expertise is waar klanten op vertrouwen om hun problemen op te lossen, daarom leggen we een enorme focus op vaardigheden en leren.
Beloningen en voordelen
Niet alleen ons loon is concurrerend. Ons brede scala aan voordelen helpt jou en je gezin in elke fase van het leven.